.jpg)
Tepedeki lider, imam ya da şeyh (her ne ad ile anılırsa anılsın, üst yönetici) etrafında bir araya gelmiş bulunan topluluklarda bütün fikri beklentiler yukarıdandır. Üstteki hep gözleyecek, gözetecek, düşünecek, tahlil edecek, tasarlayacak, aşağıdakiler ise göz ve kulakları onda bekleyecekler. Üst yönetici, lider ihata edecek, himmet edecek, fizik ötesi otorite ile iletişim kuracak; aldığı ilhamla yol gösterecek, ancak böylece işler yolunda gidecek.
Tüm manevi ve fikri akış bu şekilde yukarıdan aşağıya doğru gerçekleşecek. Tepedekilerin beslenmesi ve güçlenmesi için emek ve maddi akış (destek) ise aşağıdan yukarıya doğru olacaktır.
Bu anlayışla oluşmuş yapılanmalarda her bir üye ekonomik bir kaynak ve imkân olarak önemli bir kıymet ifade eder.
Bu gruplarda yönetim tamamen üstteki ?bir?in elindedir. İdare hakkı onundur. Dolayısı ile karar ve tayin yetkisi de ondadır.
Teşkilatlanmanın önemli kademelerinde kimlerin olacağı, baştakinin tensibi ve tasvibi iledir.
En üstteki yönetici, hem kendi kendisini seçer ve hem de kendisini seçme konumunda olması gereken şura?yı tayin eder.
Bu yapılarda üst yöneticiyi herhangi bir kurulun (şura, meclis, tüm üyeler veya başka bir bölümün) seçmesi söz konusu olmamaktadır. Her şeyi elinde bulunduran başkan kimseye bu hakkı tanımaz. Tepedeki şahsı değiştirmek ya da başkanlık konusunda ciddi olarak yeniden seçim yapmak gibi düşünceler kimse tarafından seslendirilemez. Esasen yönetimde en üst karar organı olması gereken şura?lar ise sadece görüntüden ibarettir. Başkanın dışında kimse tayin edici değildir. Bu ise, Makyavel?in görüşlerine tamı tamına uyar. Ona göre Kralın etrafındakiler ona akıl veremez. Sadece istediği zaman ve istediği kadar, istediği yerde yardım edebilirler. Üstelik bunu da yol gösteriyor gibi yapamazlar!...
Üyelerin, kendilerine başkan tarafından görüşleri sorulduğu zaman, bununla büyük bir lütufa mazhar edildikleri düşüncesi içinde olmaları ve bunun şükrünü bildikleri tüm varlıkları ile göstermeleri gerekir.
Başkanın verdiği kararlara, akla yatmasa da, huşu içinde uyulur; çünkü onun hep bir bildiği vardır. Başkanın karşısında edile-i şer?i yeden kabul edilen ?cumhurun rey?ini (çoğunluk kararını) savunmak yıkıcılık, bozgunculuk, güvensizlik ve inançsızlık olarak görülür.
Alttakilerden istenen, aklını kullanmanın ötesinde tereddütsüz itaattir; özel hayatını ihmal edecek ve aklını devre dışı bırakacak şekilde fedakârlıktır. Üyeden istenen ehliyet, liyakat ve bilgi değil, özellikle de anlamadığı durumlarda mutlak itaat ve ölü gibi teslimiyettir.
Çünkü baştaki kişi grubun ve yönetimin temsilcisi değil, imamı olarak görülür. ?İmam? kavramı ise imani bir şuurla itaat edilen otoriteyi ifade eder. Ona hesap sorulmaz. Onun niyetinden, yetenek ve aklının mutlak isabetinden kimsenin şüphe etmeye hakkı olamaz.
Üstteki makam mutlak itaat makamıdır. Alttakinin üste bağlılığı, üsttekinin kesin doğru olduğu ve yanılmaz oluşu üzerine kurulur.
Bazı şeylerin alttakiler tarafından anlaşılmayışı kendi hamlığındandır.
Ayrıca üsttekinin bazı söz ve davranışlarının anlaşılamaması da onun büyüklüğüne, yüceliğine delalettir. Alttakinin akıl yürütmesi de ukalalıktır, bilgiçliktir, haddini aşmaktır.
Grubun kurucusu ve sahibi baştaki ?lider? olduğundan her hangi bir kademede görev verilmesi, hatta bir kimsenin gruba kabul edilişi, bu yapı içinde yer alması baştaki kişiden gelen lütuf olarak görülür.
Bu sebeple kişiler, toplum içindeki entel ve sosyal konumları ile gruptaki yerleri arasındaki oransızlıkları yadırgamazlar. Toplum içindeki mevkii ne olursa olsun, gruptaki yeri onun altında da olsa önemli değil, tam aksine bu her halükarda bir mazhariyet olarak bilinir.
Baştaki şefin yerinin doldurulamaz olduğu düşünülür. Bütün işler onun adına görülür. O topyekün bir liderdir; yani dini, askeri, idari, siyasi ve mali konuların hepsinden en iyi anlayan odur. Bundan dolayı, ona akıl verecek kişiler değil, emir almaya müsait, akli ve fikri direnç göstermeyen kimseler lazımdır.
Kaynakça: KALYONCU Hamdi, Liderlere Tapınma Psikolojisi
DEV KAMPANYA... ROZET ALANA KARNE DOSYASI BEDAVA... SADECE 1.5 TL. Linki tıklayarak bilgi alabilirsiniz.. www.egitimmateryalleri.net
