.jpg)
ÖĞRETMENLERİMİZE ÖZEL MATBAA FİYATLARI... DERGİ-GAZETE-KİTAP HER TÜRLÜ MATBAA VE GRAFİK İŞLERİ... .YÜZLERCE OKUL REFERARNS OKULLARIN SESİ GAZETESİ MATBAA TESİSİ 0 542 685 92 81 - 0 212 493 24 67-68-69
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından 12 ilde pilot uygulaması başlatılan öğretmenperformans değerlendirmesine tepkiler sürüyor. Change.org?da ?Öğretmen performans sistemi acilen kalkmalı? başlıklı kampanyaya 3 Kasım saat 11.30?a kadar 403 kişi destek verdi. Kampanyanın gerekçesinde, ?Aslanı kediye boğdurmayın. Anne babayı çocuğuna ezdirmeyin. Eğitimin ve sistemin sorunlarını sırf öğretmende aramayın. Her şeyi öğrenci memnuniyetine indirgemenin geldiği son nokta. Öğretmeni not ile değerlendirmeyin. El ele verip bu saçmalığı durduralım? denildi.
Eğitim kalitesinin artırılması ve eğitim politikalarına yön verecek veri toplanması amacıyla hayata geçirilen sistemde, Bakanlık başarılı öğretmenlerin emeklerinin karşılıklarını alacakları ödül sistemi uygulayacak. Öğretmenlerin performansı, kurum müdürü, zümre öğretmenleri, zümresi dışındaki diğer öğretmenler, kendisi, veli ve öğrenci olmak üzere 6 kaynaktan değerlendirilecek.

MESLEĞİ DEĞERSİZLEŞTİRİR
Tepkilerden bazıları şöyle:
Özlem Algün: Öğrenci öğretmene not verecek yeterlilikte değil, bu sistem sadece ve sadece öğretmeni ezdirir öğretmenlik gibi kutsal mesleği değersizleştirir.
Eda Dağyıkan: Hiçbir şekildeöğretmen notla değerlendirilemez
Hurmuz Sarp: Öğrenci öğretmeni değerlendirebilecek yeterliliğe ve donanıma sahip değildir. Öğrenci ve öğretmen arasındaki seviyeyi düşürecektir.
TC Nazile Tüccar Caner: Öğretmeni düşürdüğünüz duruma bakın. Hangi meslek böyle denetleniyor...
Pınar Korkmaz: Öğretmenleri bu kadar değersizleştirerek kaliteli bir eğitim verilemez
Emin Necat Doğan: Uygulama istenmeyen sonuçlar ortaya çıkarabilir
OKULDA EĞLENMEK İÇİN KOCAMAN BİR ALAN. 5 METRE UZUNLUĞUNDAKİ DEV BOYAMA KAĞIDI Yandaki linki tıklayın bilgi alın https://www.okulumda.com/sinif-ici/
ÖĞRETMENLERE DEV KAMPANYA. Detaylı bilgi için yandaki linki tıklayın. https://www.egitimmateryalleri.net/
.jpg)
